如何成为当代女性？走少有人走的路吧！
优秀的女人比优秀的男人越来越少，至少在中国是这样。主要原因是:文化的影响，女性的性别特征，男女比例差。这些影响是客观存在的，只有注意才能消除。
文化的影响主要来自家庭和社会。出身家庭是一个很热的词，影响很大。父母本身就是两种文化情结。他们的一言一行都是文化的表现。孩子小的时候没有分辨能力，什么都会照单全收，所以很难理解小的时候影响有多彻底和深远。
文化是多变的，每个时代的主流文化和传统文化影响着我们，也影响着我们的父辈。没有经过刻意学习的父母，在传承文化的时候，给孩子的是一种自然变化的文化，这是不可能传承给孩子一种破碎的优秀文化的。
让自己离经叛道才是消除父母文化影响的方法。另外，要多学习，多探索，让自己的文化不要来自父母，形成适应时代的普世文化，传承跨越式的优秀文化。
学校教育、同学、社会事件往往会对我们产生影响，比如走后门式:学得好不如嫁得好，甚至有很多例子可以证明。只要看看龚都歌剧的玩法，如果你把它带进你的生活，这将是一件大事。
主流的世俗观看脸，当然追求美是正常的，但是忽视内在能量就是丢了芝麻丢了西瓜。只有当女人是消费品时，美丽才是重要的。
优秀的女性应该有优秀的文化，文化对女性的影响远大于男性。三个女人的生活画面不是假的。其背后是容易被驱动、相互依存的情绪，这也是影响大的原因。有多少女性因为出身家庭和社会的文化影响而变得不同寻常。
女性的性别特征。俗话说，男人有钱就变坏，女人变坏就有钱。我不敢相信二奶是因为爱。如果是爱情，很可能是畸形的。灰姑娘的童话，很多车停在高校边上等着女生下课。这一切可以说是为女性变坏提供了便利条件。
此外，女性大多情绪比较细腻敏感，容易被情绪带走。这样，优秀的女性也需要理性处理情绪。这也是女人在生活中是艺术家的原因。
男女比例差，需要特别说明。中国男女有地域差异。越发达的城市，单身女性比单身男性多。越穷的地方，女人越珍贵。物以稀为贵，女性追求者多了，不自信也会自信。各种备胎男，男闺蜜都很厉害。
这篇文章讲的是为什么优质女性稀少，需要关注。从上面可以看出，大部分人都是需要自我修复的，接下来就需要了解女权主义，学会独立思考和批判性思考。无论男女，强者总是一样的，女性要特别注意女权。
女权主义这个词看似倡导女权，实际上是倡导社会制度和社会舆论上的性别平等和独立，对男性好，对女性真的好。
但是人性贪婪贪婪的环境是存在的，所以现在的女权大多是伪女权，即传统文化对女性的好处和女权对自己的好处都是需要的。
中国的女权来得太容易了，法律是一夜之间规定的，甚至当时很多女性都没有意识到什么是女权。反观西方女权斗争的过程，早在1791年，法国就发表了《女权宣言》，结果宣言的作者被送上了断头台，直到80年代才彻底消除了女性被歧视、被剥削、被压迫的恶劣处境。近180年的奋斗，多少女人失去了生命。
最终，西方女性在政治、经济、文化、思想、认知、观念、伦理等方面的法律和舆论上与男性平等。妇女在继承、学习和工作方面得到了承认。比中国女权难多了。
女权主义帮助女性独立，只有独立才能激发女性的创造力，真正撑起半边天，所以正确理解女权主义非常重要，前所未有的自由也随之而来。
但是在大多数情况下，在各种文化的影响下，在人性的贪婪下，很多女性拒绝完全接受女权主义，或者是懵懂无知，这真的很无奈。
无论男女，优秀的成长路径都差不多。我们说，培养一个好女孩比培养一个好男孩要难得多。基于这些原因，我们也必须克服这些不好的影响，成为一个优秀的女性。
我走的时候没有哭，但不代表我不难过。
———题字
大学毕业一年，这一年的历程中，有苦有甜，但无论如何，我特别感谢曾经的领导，就像大学时的导师一样，劝我一点点改正工作中的不足…
有人说，毕业后的第一份工作很重要，因为它不仅决定了你未来发展的基础和高度，也是你步入社会的第一次经历。而我，从心底里体会到了这句话。
回顾2018年的夏天，我正式从在校生转为社工。那时候我对社会和工作有太多的迷恋和向往。不得不提的是，在研究生时期，大部分的研究工作都是在实验室进行的。对于我这样一个喜欢技术，喜欢学习的女生来说，无疑是把自己锁在了一个青春的校园里，正常工作了三年。还记得毕业的那一刻，我拖着行李箱走出校园，头也不回，就像那句“我挥一挥衣袖，不带走西方世界的一片云彩”，走得那么自由自在。
年轻的时候，我总是那么任性，总是那么单纯；总觉得校园生活太单调；工作可能是生活的调味品。
然而，现实给了我残酷的一课。
刚入职的头几个月，很忙，很乱，和我之前的想法完全相反。上学的时候，有课，有导师。虽然我现在有具体的工作人员来帮助我，但是我对业务工作的不熟悉和不熟悉的工作流程一次又一次把我推到了崩溃的边缘。那段时间，大概是我经历的最无助的一段时间。我想过逃避，想过离开，但是最初的固执让我一直走下去……我以为我过不了实习期，却意外的过了试用期。可想而知，当时我是多么感激我的顶头上司。
然后，经理给我换了导师，他亲自指导我；随着时间的推移，我逐渐熟悉了工作流程，对业务水平有了大致的了解。虽然经理有时会骂我，但我从未怨恨过他。或许，我更感激。成长的路上，还有一个人，在你最无助的时候没有抛弃你，愿意以长辈的身份帮助你成长…
现在因为其他很多特殊原因不得不离职，但是不管以后在哪个公司工作，我都不会忘记以前领导给我的帮助和支持。也许时间会忘记很多人很多事，但最难忘的还是人心。一直以来，我都相信事在人为，但不可否认的是，遇到一个好的导师，哪怕只是迷茫时刻的导师，也会让你的成长之路更加顺畅。
至今我都忘不了临走前经理说的一句话“如果你过几个月还想回来，还是可以联系我。”当时真的很想哭。在我不够优秀的时候，是经理一点一点的让我熟悉工作流程，让我快速成长。当我足够优秀的时候，我选择了离开，突然觉得好没心没肺，但是目前很多压力迫使我离开…
时间是如此遥远，遗忘是如此漫长…
也许很久以后，我会离开这个城市，但我永远不会忘记，曾经有一个这么好的领导，在我迷茫的时候帮助我，支持我…
写到这里，我的话突然结束了。千言万语，却达不到一句“谢谢”。在时间的深处，我感激我们的相遇。
在此，也祝各位朋友在工作中快速成长。加油~
